Impulsa Cámara Suiza la empleabilidad juvenil con oferta de vacantes de 20 empresas y organizaciones
Durante la 3° edición de la Feria de Empleo Suiza-México, 20 empresas y organizaciones promovieron vacantes para vincular al talento nacional con el sector laboral formal.
- Destacan que el Modelo de Educación Dual ha logrado formar a más de 650 aprendices en 20 carreras técnicas a nivel nacional, fortaleciendo su transición al mercado laboral.
Ciudad de México a 2 de septiembre de 2026
Con el objetivo de posicionar al sector privado suizo como un motor de desarrollo profesional y vincular al talento mexicano con oportunidades de alto nivel, la Cámara Suizo-Mexicana de Comercio e Industria (SwissCham México) inauguró la 3° edición de la Feria de Empleo Suiza-México, evento que logró reunir a 20 empresas y organizaciones para ofertar vacantes laborales.
El encuentro, realizado en las instalaciones de Faro Cosmos, forma parte de la estrategia integral de Impulso al Talento Joven y Empleabilidad de la Cámara. El acto protocolario de apertura fue encabezado por Francisco Martínez Domene, presidente de SwissCham México, acompañado por la Mtra. Inés González Nicolás, Secretaria de Trabajo y Fomento al Empleo del Gobierno de la CDMX; y el Mtro. Luis Arturo Cortés Rosas, Director General de Operaciones del Servicio Nacional de Empleo (SNE).
Al destacar el impacto económico de la comunidad empresarial helvética, Francisco Martínez precisó que las más de 70 firmas afiliadas a la Cámara generan en conjunto más de 60,000 empleos directos para las familias mexicanas.
“Las empresas suizas se caracterizan globalmente por sus altos estándares laborales y sus firmes prácticas en materia de sostenibilidad corporativa (ESG). Sin embargo, nuestro compromiso va más allá de la creación de empleos; buscamos ser un motor de desarrollo profesional”, enfatizó el directivo.
“En SwissCham México estamos convencidos de que generar oportunidades para las nuevas generaciones no solo transforma trayectorias de vida, sino que fortalece la competitividad y el desarrollo sostenible de todo el país”, agregó el presidente de la Cámara.
Un pilar clave de la jornada de reclutamiento fue la promoción del Modelo de Educación Dual, considerado una herramienta clave para facilitar la transición de los jóvenes al mundo corporativo. A través de la Alianza Suiza por la Educación Dual, 10 empresas del país europeo han impulsado la formación de 650 aprendices en 9 estados de la República.
Asimismo, como parte del desarrollo integral del talento, en colaboración con la Secretaría de Educación Pública (SEP) se integró a 7 estudiantes de este modelo en las recientes ediciones del Programa de Mentorías para Mujeres Líderes de la Cámara, brindándoles acompañamiento de directivos y herramientas de liderazgo.
La realización de esta segunda edición consolidó un fuerte ecosistema de colaboración al sumar esfuerzos con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y el Servicio Nacional del Empleo. Entre las empresas suizas empleadoras que participaron en la jornada de reclutamiento destacan: ABB, Adecco, Bühler Group, Dormakaba, Nestlé, Novartis, Regal Springs, Sandoz, Schindler, SICPA, Sika, Stöcklin, Sulzer y Zurich.
Esta Feria de Empleo Suiza-México se enmarca en las celebraciones por el Décimo Aniversario de la Cámara Suizo-Mexicana, el cual es impulsado por las empresas: ABB, Curaden, Sandoz, Adecco, Nestlé, Roche Diagnostics, Schindler, Bühler, Clariant, Holcim, JTI, MSC, SICPA, Dormakaba, Eq Corporate, Lindt, Ricola, Sika y Swissmex.
